Pequenos Comentários

Pessoal,

Sobre o programa de trainee da Souza Cruz tenho um aviso. Um conhecido meu participou da dinâmica em grupo e adivinha? O foco do RH é no "perfil" do candidato, ou seja, eles não se importam se você fala 5 línguas, se deu a volta ao mundo 2x ou se conseguiu fazer algum milagre, é no seu comportamento diante de questionamentos sobre cases, sua trajetória de vida e experiência fora da sua casa.

Recomendo que tratando-se do "perfil", o conhecimento cultural e visão de negócios é um fator determinante para convencê-los de que você tem capacidade analítica e visão como dono do negócio. Em breve adiciono mais informações.

Conforme esperado, levei bota no programa de trainee do GPA. Pela descrição abaixo fiquei confuso, de qual eram os requisitos o qual fui barrado... mas isso não importa até porque só me formo ano que vem, ou seja, fui desclassificado pela previsão de graduação.

"Olá

Agradecemos sua inscrição e interesse em participar do Programa de Trainee  GPA 2010.

Informamos não ser possível seu aproveitamento para a vaga em questão, pois conforme informado na página de inscrição, os pré-requisitos estabelecidos pelo Grupo Pão de Açúcar foram:

ü  Jovens formados entre dezembro de 2007 e dezembro de 2009, em diversas áreas de Exatas, Humanas ou Biológicas;
ü  Fluência no idioma Inglês;
ü  Desejável Francês;
ü  Conhecimentos do Pacote Office;
ü  Disponibilidade para mobilidade Nacional;"

[]s,

Dicas antes de "encarar" um processo seletivo

Pessoal,

antes de começarem a se inscrever nas empresas, sugiro alguns pontos:

- Não se limitem apenas a ler o que as consultorias colocam em suas páginas o qual é bem resumido. Busque por informações da empresa: seja pelo site, jornal, sites de noticias. Fique atento e se atualize no que diz respeito a informações desta empresa (posição no mercado,investimentos,responsabilidade social).

- É importante que você se identifique com a "Marca" da empresa, pois assim, automaticamente é mostrado mais interesse, a motivação aumenta e a probabilidade de se sair bem na dinâmica é maior.

[]s,