Pessoal,
Seguem 2 arquivos em áudio que vale a pena serem ouvido e ter uma idéia do que se espera de um candidato a uma vaga de Trainee.
O que as empresas estão cobrando dos candidatos a trainee?
http://cbn.globoradio.globo.com/comentaristas/gilberto-dimenstein/2005/08/22/O-QUE-AS-EMPRESAS-ESTAO-COBRANDO-DOS-CANDIDATOS-A-TRAINEE.htm
Concorrência para cargos de trainee nas melhores empresas é de 2.800 candidatos por vaga
http://cbn.globoradio.globo.com/comentaristas/gilberto-dimenstein/2008/06/16/CONCORRENCIA-PARA-CARGOS-DE-TRAINEE-NAS-MELHORES-EMPRESAS-E-DE-2800-CANDIDATOS-POR-VAGA.htm
Opinião:
Não tenho dúvida do quanto é difícil ser trainee em uma empresa grande, mas não podemos nos acuar diante dos números. Temos sim, que nos preparar , estudar muito inglês, já que é vital e não é mais um pré-requisito. É como se fosse uma segunda língua, temos que nos diferenciar de outras maneiras.
O Gilberto Dimenstein (comentarista) disse algo importante. Além do inglês , procura-se um trainee com visão de negócio , empreendedor. E como adquiro essa experiência? Cursos, workshops que focam em negócios, entre outros. Para um bom relacionamento inter-pessoal , as pessoas que não se sentem a vontade em uma dinâmica, podem fazer curso do tipo "Como falar em público" (vejam os vídeos nos tópicos abaixo sobre o assunto). Nada vai cair de graça e nem vai chegar a você sozinho sem correr atrás.
Nos próximos posts vou dar sugestões de cursos que valem tanto para estágio quanto para trainee.
[]s,
Um comentário:
Olá Roberto, interessante esses áudios. Na minha opinião a característica que eles mais procuram nas pessoas é humildade, mas sem perder seu ponto de vista. É você ter um senso de justiça bem próprio e que não faz com que você titubeie nas horas decisivas.
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