Pessoal,
Sobre o programa de trainee da Souza Cruz tenho um aviso. Um conhecido meu participou da dinâmica em grupo e adivinha? O foco do RH é no "perfil" do candidato, ou seja, eles não se importam se você fala 5 línguas, se deu a volta ao mundo 2x ou se conseguiu fazer algum milagre, é no seu comportamento diante de questionamentos sobre cases, sua trajetória de vida e experiência fora da sua casa.
Recomendo que tratando-se do "perfil", o conhecimento cultural e visão de negócios é um fator determinante para convencê-los de que você tem capacidade analítica e visão como dono do negócio. Em breve adiciono mais informações.
Conforme esperado, levei bota no programa de trainee do GPA. Pela descrição abaixo fiquei confuso, de qual eram os requisitos o qual fui barrado... mas isso não importa até porque só me formo ano que vem, ou seja, fui desclassificado pela previsão de graduação.
"Olá
Agradecemos sua inscrição e interesse em participar do Programa de Trainee GPA 2010.
Informamos não ser possível seu aproveitamento para a vaga em questão, pois conforme informado na página de inscrição, os pré-requisitos estabelecidos pelo Grupo Pão de Açúcar foram:
ü Jovens formados entre dezembro de 2007 e dezembro de 2009, em diversas áreas de Exatas, Humanas ou Biológicas;
ü Fluência no idioma Inglês;
ü Desejável Francês;
ü Conhecimentos do Pacote Office;
ü Disponibilidade para mobilidade Nacional;"
[]s,
17 de outubro de 2009
11 de outubro de 2009
Dicas antes de "encarar" um processo seletivo
Pessoal,
antes de começarem a se inscrever nas empresas, sugiro alguns pontos:
- Não se limitem apenas a ler o que as consultorias colocam em suas páginas o qual é bem resumido. Busque por informações da empresa: seja pelo site, jornal, sites de noticias. Fique atento e se atualize no que diz respeito a informações desta empresa (posição no mercado,investimentos,responsabilidade social).
- É importante que você se identifique com a "Marca" da empresa, pois assim, automaticamente é mostrado mais interesse, a motivação aumenta e a probabilidade de se sair bem na dinâmica é maior.
[]s,
antes de começarem a se inscrever nas empresas, sugiro alguns pontos:
- Não se limitem apenas a ler o que as consultorias colocam em suas páginas o qual é bem resumido. Busque por informações da empresa: seja pelo site, jornal, sites de noticias. Fique atento e se atualize no que diz respeito a informações desta empresa (posição no mercado,investimentos,responsabilidade social).
- É importante que você se identifique com a "Marca" da empresa, pois assim, automaticamente é mostrado mais interesse, a motivação aumenta e a probabilidade de se sair bem na dinâmica é maior.
[]s,
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Dicas
29 de setembro de 2009
Comentarios sobre vagas/requisitos de Trainee em grandes empresas
Pessoal,
Seguem 2 arquivos em áudio que vale a pena serem ouvido e ter uma idéia do que se espera de um candidato a uma vaga de Trainee.
O que as empresas estão cobrando dos candidatos a trainee?
http://cbn.globoradio.globo.com/comentaristas/gilberto-dimenstein/2005/08/22/O-QUE-AS-EMPRESAS-ESTAO-COBRANDO-DOS-CANDIDATOS-A-TRAINEE.htm
Concorrência para cargos de trainee nas melhores empresas é de 2.800 candidatos por vaga
http://cbn.globoradio.globo.com/comentaristas/gilberto-dimenstein/2008/06/16/CONCORRENCIA-PARA-CARGOS-DE-TRAINEE-NAS-MELHORES-EMPRESAS-E-DE-2800-CANDIDATOS-POR-VAGA.htm
Opinião:
Não tenho dúvida do quanto é difícil ser trainee em uma empresa grande, mas não podemos nos acuar diante dos números. Temos sim, que nos preparar , estudar muito inglês, já que é vital e não é mais um pré-requisito. É como se fosse uma segunda língua, temos que nos diferenciar de outras maneiras.
O Gilberto Dimenstein (comentarista) disse algo importante. Além do inglês , procura-se um trainee com visão de negócio , empreendedor. E como adquiro essa experiência? Cursos, workshops que focam em negócios, entre outros. Para um bom relacionamento inter-pessoal , as pessoas que não se sentem a vontade em uma dinâmica, podem fazer curso do tipo "Como falar em público" (vejam os vídeos nos tópicos abaixo sobre o assunto). Nada vai cair de graça e nem vai chegar a você sozinho sem correr atrás.
Nos próximos posts vou dar sugestões de cursos que valem tanto para estágio quanto para trainee.
[]s,
Seguem 2 arquivos em áudio que vale a pena serem ouvido e ter uma idéia do que se espera de um candidato a uma vaga de Trainee.
O que as empresas estão cobrando dos candidatos a trainee?
http://cbn.globoradio.globo.com/comentaristas/gilberto-dimenstein/2005/08/22/O-QUE-AS-EMPRESAS-ESTAO-COBRANDO-DOS-CANDIDATOS-A-TRAINEE.htm
Concorrência para cargos de trainee nas melhores empresas é de 2.800 candidatos por vaga
http://cbn.globoradio.globo.com/comentaristas/gilberto-dimenstein/2008/06/16/CONCORRENCIA-PARA-CARGOS-DE-TRAINEE-NAS-MELHORES-EMPRESAS-E-DE-2800-CANDIDATOS-POR-VAGA.htm
Opinião:
Não tenho dúvida do quanto é difícil ser trainee em uma empresa grande, mas não podemos nos acuar diante dos números. Temos sim, que nos preparar , estudar muito inglês, já que é vital e não é mais um pré-requisito. É como se fosse uma segunda língua, temos que nos diferenciar de outras maneiras.
O Gilberto Dimenstein (comentarista) disse algo importante. Além do inglês , procura-se um trainee com visão de negócio , empreendedor. E como adquiro essa experiência? Cursos, workshops que focam em negócios, entre outros. Para um bom relacionamento inter-pessoal , as pessoas que não se sentem a vontade em uma dinâmica, podem fazer curso do tipo "Como falar em público" (vejam os vídeos nos tópicos abaixo sobre o assunto). Nada vai cair de graça e nem vai chegar a você sozinho sem correr atrás.
Nos próximos posts vou dar sugestões de cursos que valem tanto para estágio quanto para trainee.
[]s,
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28 de setembro de 2009
Dicas p/ uma Dinâmica - Como se Apresentar Bem
Pessoal,
Achei no site Voce S/A uma série de vídeos que ajuda na hora de se expressar e como falar durante uma Dinâmica e/ou entrevista , como:
- Postura
- Gestos
- Articulação
- Etc... Vale a pena
Segue: http://vocesa.abril.com.br/videos/
[]s,
Achei no site Voce S/A uma série de vídeos que ajuda na hora de se expressar e como falar durante uma Dinâmica e/ou entrevista , como:
- Postura
- Gestos
- Articulação
- Etc... Vale a pena
Segue: http://vocesa.abril.com.br/videos/
[]s,
27 de setembro de 2009
Para se Organizar Melhor....
Pessoal,
Segue uma planilha que fiz (simples mas me ajuda na organização) para inserir dados dos programas de estagio/trainee que vocês se inscreveram... estou aberto a sugestões...
Link: Planilha - Inscrições
Quem não conseguir acessar me avisa....
[]s,
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